{"id":55612,"date":"2020-01-24T00:08:53","date_gmt":"2020-01-23T23:08:53","guid":{"rendered":"http:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=55612"},"modified":"2020-01-24T09:53:57","modified_gmt":"2020-01-24T08:53:57","slug":"spuntare-un-cuneo-non-basta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=55612","title":{"rendered":"Spuntare un cuneo non basta"},"content":{"rendered":"<p>di MARCO TROMBINO (FSI Genova)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Premessa: un aumento dello stipendio in busta paga \u00e8 sempre una novit\u00e0 positiva, e specialmente in questi tempi di salari inadeguati, contratti di lavoro precario e offerte professionali al limite del ridicolo anche un piccolo aumento nell&#8217;ordine di qualche decina di euro deve essere vissuta come una buona notizia. Tuttavia il taglio del cuneo fiscale promosso dall&#8217;attuale governo Conte II rappresenta <a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/taglio-cuneo-beneficio-maggiore-redditi-medi-avranno-80-e-100-euro-mensili-piu-ACVkbiCB\">una riforma veramente troppo parziale<\/a> per essere considerata rivoluzionaria, e non \u00e8 destinata ad incidere significativamente sul reddito dei lavoratori italiani.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gli aumenti netti in busta paga vanno dai 100 euro al mese per redditi tra 9.000 e 26.000 euro (si noti che non \u00e8 previsto per i redditi infeririori), con il coinvolgimento di circa 750.000 percettori, dai 97 euro agli 80 euro per i redditi nella fascia di reddito tra i 29.000 e i 35.000 euro, dai 64 euro mensili dai 36.000 euro a scendere fino ad azzerarsi completamente sui 40.000 euro di reddito lordi annui. Perfino un giornale filogovernativo come &#8220;la Repubblica&#8221; <a href=\"https:\/\/www.repubblica.it\/economia\/2020\/01\/17\/news\/cuneo_fiscale_simulazioni-246018105\/\">lamenta l&#8217;esiguit\u00e0 dell&#8217;aumento<\/a> per alcune fasce di reddito, in cui l&#8217;incremento si riduce a 16 euro al mese, meno di 1 euro al giorno, tanto dal doverlo giustificare con l&#8217;affermazione &#8220;la coperta \u00e8 corta, si sapeva&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I sindacati confederati CGIL, CISL e UIL hanno accolto con favore il decreto attuativo di questo taglio al cuneo fiscale e lo hanno commentato in maniera apertamente positiva, anche perch\u00e9 il decreto stesso era stato concordato tra il Ministero dell&#8217;Economia e i sindacati stessi. &#8220;\u00c8 un primo passo&#8221; segnala Furlan (CISL), &#8220;Va nella direzione giusta&#8221; conferma Landini (CGIL), &#8220;Siamo partiti col piede giusto&#8221; afferma Barbagallo (UIL).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il problema di tale decreto \u00e8 proprio che coinvolge esclusivamente l&#8217;ambito fiscale. Le aziende datrici di lavoro non risultano in alcun modo coinvolte dall&#8217;operazione: se un privato prima pagava (per fare un esempio) 20.000 euro lordi annui per un dipendente, dopo l&#8217;entrata in vigore della legge continuer\u00e0 a versare invariato tale lordo. Ne consegue che ben difficilmente si potranno, negli anni a venire, ottenere nuovi aumenti di stipendio allo stesso modo: la fiscalit\u00e0 \u00e8 strettamente legata alle entrate e, a meno di incassi favolosi nei prossimi anni, non sar\u00e0 possibile agire sullo stesso cuneo in future circostanze, se non a costo di nuove tasse su altri prodotti\/servizi che potrebbero vanificarne gli effetti benefici, erodendo il potere d&#8217;acquisto degli stipendi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alla fine, questo &#8220;primo passo&#8221; con cui &#8220;siamo partiti&#8221; nella &#8220;direzione giusta&#8221; finir\u00e0 per rappresentare uno sgravio fiscale isolato senza seguiti; a meno di enormi ingressi del fisco che non si vede n\u00e9 come n\u00e9 quando negli anni a venire potrebbero verificarsi, fintantoch\u00e9 non vengono messi in discussione l&#8217;indebitamento pubblico e il pareggio in bilancio, quindi un ambito pi\u00f9 strutturale. Chi dirige i principali sindacati nazionali dovrebbe saperlo. Si tratta di una vittoria sindacale destinata a rimanere episodica. Le sorti dei lavoratori italiani, della loro occupazione e del loro salario rimarranno ancora in balia dei capricci del mercato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di MARCO TROMBINO (FSI Genova) Premessa: un aumento dello stipendio in busta paga \u00e8 sempre una novit\u00e0 positiva, e specialmente in questi tempi di salari inadeguati, contratti di lavoro precario e offerte professionali al limite del ridicolo anche un piccolo aumento nell&#8217;ordine di qualche decina di euro deve essere vissuta come una buona notizia. 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