{"id":63981,"date":"2021-04-09T09:30:28","date_gmt":"2021-04-09T07:30:28","guid":{"rendered":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=63981"},"modified":"2021-04-09T00:46:00","modified_gmt":"2021-04-08T22:46:00","slug":"felicita-pandemica-e-da-smart-working-la-follia-dei-sondaggi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=63981","title":{"rendered":"Felicit\u00e0 pandemica e da smart working: la follia dei sondaggi"},"content":{"rendered":"

da TERMOMETRO GEOPOLITICO<\/strong><\/p>\n

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(Luigi Paoletti)<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Nell\u2019ultimo anno abbiamo dovuto fare la conoscenza con lo \u201cSmart working\u201d. Qualche volta come possibilit\u00e0, il pi\u00f9 delle volte come obbligo, molti lavoratori hanno cominciato a lavorare da casa.<\/div>\n<\/div>\n
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Spesso magnificato dai media come fonte di relax, tempo libero, gratificazione e, soprattutto, scelta molto \u201cgreen\u201d il lavoro \u201cagile\u201d (nella traduzione italiana) in poco tempo ha per\u00f2 cominciato a mostrare qualche crepa.<\/div>\n<\/div>\n
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I lavoratori ne hanno scoperto a proprie spese il lato oscuro. Diverso il discorso per le aziende, che molti risparmi li hanno sicuramente realizzati. Quanto questi risparmi siano realmente convenienti \u00e8 per\u00f2 ancora tutto da dimostrare.<\/div>\n<\/div>\n
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Quanto e come si lavora da casa<\/div>\n<\/div>\n
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Molti gli studi che si sono affannati a spiegarci i vantaggi dello smart working. Pi\u00f9 rari quelli che ne hanno analizzato i problemi. Tra questi ultimi riportiamo un articolo dell\u2019ANSA del 27 marzo scorso: \u201cDiverse ricerche, l\u2019ultima delle quali pubblicata da Gartner, hanno trovato che gli impiegati \u2018ibridi\u2019, che parzialmente o totalmente lavorano da casa con conseguenti \u2018interferenze\u2019 familiari, staccano due o tre ore dopo, e sono molto pi\u00f9 a rischio stress. Secondo Gartner il 40% di chi lavora almeno parzialmente da casa fa orari pi\u00f9 lunghi, e fatica a disconnettersi 1,27 volte pi\u00f9 di chi invece \u00e8 in ufficio\u201d.<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019autrice della ricerca, Alexia Cambon, spiega i danni provocati dalla perdita del concetto di orario di lavoro connessa allo smart warking: \u201cSiamo in un ecosistema in cui si lavora tutto il giorno da casa, e ci sono molte pi\u00f9 interruzioni per motivi lavorativi o familiari. Dobbiamo mettere qualche confine perch\u00e9 questo non va bene per la salute mentale, visto che conciliare tutti gli aspetti \u00e8 diventato pi\u00f9 difficile\u201d.<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cNon solo quindi pi\u00f9 ore lavorative, ma anche pi\u00f9 stress e pi\u00f9 distrazioni, quindi meno produttivit\u00e0. Mettere i confini tra lavoro e vita privata diventa sempre pi\u00f9 difficile e tale problema, riporta la ricerca, riguarda anche gli studenti di scuole superiori e universit\u00e0\u201d.<\/div>\n<\/div>\n
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Ricerche e preveggenze<\/div>\n<\/div>\n
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Ma per qualcuno tutto questo semplicemente non esiste. Cos\u00ec come vengono sottovalutati problemi e tragedie con cui tutti noi, gente normale, dobbiamo fare quotidianamente i conti.<\/div>\n<\/div>\n
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In tanti, nell\u2019ultimo anno, hanno guadagnato di meno, anche molto meno, e molti non hanno guadagnato affatto. Non abbiamo alcuna certezza sul futuro, non vediamo amici e parenti, non siamo (o quasi) andati in vacanza e non ci ricordiamo nemmeno cosa sia un cinema o un teatro, non sappiamo come pagare il mutuo o la scuola ai figli e, come se non bastasse, abbiamo visto morire nonni, genitori e amici.<\/div>\n<\/div>\n
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Ma tutto questo non conta. Siamo pi\u00f9 felici. Almeno secondo le (in)solite ricerche, che altro non sono che l\u2019usuale racconto di comodo realizzato in favore dei padroni del vapore.<\/div>\n<\/div>\n
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Operazioni note, gi\u00e0 viste ad esempio in occasioni politiche, quando i media manistream riportavano sondaggi rivelatisi poi totalmente sballati, ma che rispecchiavano i desideri delle grandi \u00e9lite (vedi Brexit ed elezioni Usa, con sondaggi che davano perdente la prima e sempre vincenti, di gran lunga, gli antagonisti di Trump).<\/div>\n<\/div>\n
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Non sondaggi reali, dunque, ma vere e proprie narrazioni create per influenzare l\u2019opinione pubblica (certo, c\u2019\u00e8 la possibilit\u00e0 che siano errori, ma \u00e8 difficile siano tali se tanto ossessivamente reiterati e sempre, sistematicamente, cos\u00ec allineati).<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019ultimo sondaggio, in ordine di apparizione, che ci spiega che \u201csmart working \u00e8 bello\u201d e che siamo pi\u00f9 felici adesso che prima della pandemia, \u00e8 quello del Financial Times riferito da Dagospia.<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cSabato scorso \u2013 racconta un giornalista del FT \u2013 ho preso un caff\u00e8 con un amico che ho visto a malapena durante tutta la pandemia. Subito dopo esserci dati il gomito, ha orgogliosamente preso il telefono per mostrarmi i risultati delle sue analisi pi\u00f9 recenti: il colesterolo era crollato perch\u00e9 aveva smesso di mangiare fuori; era contento di non socializzare, e quando la sera precedente era stato invitato a due cene \u2018illegali\u2019 ha detto di non poter partecipare perch\u00e9 doveva rimanere a casa a guardare Netflix. \u00c8 stato piacevole incontrarci, ma in meno di un\u2019ora avevamo finito gli argomenti e ci siamo inventati delle scuse per tornare a casa e goderci la beata solitudine\u201d.<\/div>\n<\/div>\n
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Sani, soli e Netflix-dipendenti, questa \u00e8 la felicit\u00e0 che viene propagandata, in linea con la clip preveggente del World Economic Forum che vede nel 2030 un mondo in cui nessuno avr\u00e0 nulla, ma saremo tutti felici. Ovviamente se nessuno avr\u00e0 nulla qualcuno avr\u00e0 tutto, ma di questo non dobbiamo preoccuparci, che non \u00e8 un problema nostro.<\/div>\n<\/div>\n
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Tema usuale di queste supposte ricerche \u00e8 che la sostituzione dei normali rapporti umani con gli attuali rapporti digitali a distanza, non solo non \u00e8 un danno, ma anzi da pi\u00f9 benefici che problemi.<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cLa pandemia ha semplificato molte vite \u2018impegnate e complicate\u2019 ha rivelato Bartels a Horizon, la rivista europea sulla ricerca e innovazione: \u201calcune persone hanno realizzato che probabilmente non conducevano la vita che volevano [e hanno] passato pi\u00f9 tempo a casa con le proprie famiglie \u2013 ricevendo un po\u2019 di sollievo dallo stress quotidiano\u201d.<\/div>\n<\/div>\n
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Che la realt\u00e0 sia ben differente da questa narrazione idilliaca \u00e8 sotto gli occhi di tutti. E se non bastasse il precipitare delle condizioni materiali, dobbiamo registrare anche un aumento dei sintomi depressivi in ampie fasce della popolazione. I dati riportati dalla Societ\u00e0 Italiana di NeuroPsicoFarmacologia sono impressionanti.<\/div>\n<\/div>\n
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Il dilagare di problematiche psichiatriche, peraltro, \u00e8 solo la punta di un iceberg di una tragedia le cui conseguenze restano ancora per lo pi\u00f9 sommerse. Probabilmente nessuno di coloro che sono stati intervistati nella fantasmagorica ricerca del FT hanno subito i danni in questione. O forse s\u00ec\u2026<\/div>\n<\/div>\n
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FONTE:https:\/\/l.facebook.com\/l.php?u=https%3A%2F%2Fpiccolenote.ilgiornale.it%2F50398%2Ffelicita-pandemica-e-da-smart-working-la-follia-dei-sondaggi%3Ffbclid%3DIwAR3ql2MXQibNeAPWFkRI-XrOUyqXakX_M8UkpiksADCcvVXtVdG5lT_sHKQ&h=AT1zWe95NeXsxWrlEqJwkpY45ExTUN_CzL6TlkAkYuNxpdDevyFFKrWJxaYfSHCSeAII60oKcALjm9j2Bol4VlGQ4_3U6lDCbllf9rp7epHvQ1ykJua8c1eEMjfpEszqZ6e9&__tn__=-UK-R&c[0]=AT1pR5kcNlU3U-Kap7F60ElgyzVm-alMFXm4O2BixjwIA_TjKhzOvjazlzS95nLHN3uyKkCKP_s28kjT8l2UhVNtSSyb-mSrZkJ_TeTM8Vy9moei4FpsXfQL5HOp1SnrckVSF5Qlpy8fZL67LjWK_MIkIa_wyu1f_B7wtoCh0Jm3xGc<\/a><\/strong><\/div>\n
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