{"id":64675,"date":"2021-05-10T02:21:43","date_gmt":"2021-05-10T00:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=64675"},"modified":"2021-05-10T14:36:40","modified_gmt":"2021-05-10T12:36:40","slug":"sicurezza-vs-produttivita-tra-teoria-e-realta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=64675","title":{"rendered":"Sicurezza vs produttivit\u00e0 tra teoria e realt\u00e0"},"content":{"rendered":"
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Anno 2021, ennesima morte bianca, un’altra vita spezzata sul posto di lavoro. Nonostante tutti gli sforzi prodotti in questi ultimi anni in materia di sicurezza sul lavoro, i casi come quest’ultimo non si arrestano, e lasciano rabbia, sgomento ed incredulit\u00e0.<\/p>\n

Va ricordato, infatti, che il decreto legge 81 del 2008, con le sue successive implementazioni, non ultima quella dell’anno scorso, causa covid, \u00e8 un documento esaustivo ed importante che norma sapientemente tutte le attivit\u00e0 lavorative; inoltre, va ricordato soprattutto che gi\u00e0 dal 1994 \u00e8 stato introdotto il DVR, ovvero il Documento di valutazione dei rischi, che ogni azienda, pubblica o privata deve avere e che valuta ogni tipologia di rischio sul posto di lavoro, normandone le procedure.<\/p>\n

Tale DVR \u00e8 redatto dal datore di lavoro con l’ausilio del RSPP (responsabile sicurezza prevenzione e protezione) e dal medico curante aziendale, visionato poi dal RSL. Per i lavoratori, tali documenti infatti donano una visione chiara del lavoro svolto delegando responsabilit\u00e0, anche penali, su ogni situazione anormale che possa presentarsi e creare danno ai lavoratori.<\/p>\n

Quindi \u00e8 chiaro che per la legge ormai la vita umana sul luogo di lavoro \u00e8 sacra e va tutelata: il punto \u00e8 che tale principio \u00e8 storicamente in contrapposizione con la produttivit\u00e0, e trovare una sintesi accettabile non \u00e8 sempre semplice, soprattutto visti i periodi attuali, in preda a deliri liberali.<\/p>\n

Da qui la riflessione da fare: o proseguire in suddetta direzione, dettata da vera civilt\u00e0 e progresso, dando sostanza a tali implementazioni, oppure lasciare che tutto ci\u00f2 rimanga solo lettera morta, non applicata realmente, e dare discrezionalit\u00e0 soggettiva a chi sceglie di seguire codeste regole, oppure al contrario il proprio profitto, sacrificando sull’altare della produttivit\u00e0 la vita umana, scegliendo in base alla propria coscienza e non alla legge vigente.<\/p>\n

Sul caso della povera ragazza le autorit\u00e0 competenti stanno gi\u00e0 indagando ed io non voglio dire nulla. Come RLS rimango sgomento e mi pongo mille interrogativi; per\u00f2, nonostante ci\u00f2 mi sento solo di esprimere vicinanza ai familiari, nella speranza prima o poi di apprendere che tali notizie appartengano solo ad un passato ormai sepolto.<\/p>\n

MAURO ESPOSITO (RI Torino)<\/p>\n

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Tra le altre cose mi occupo per professione di Sicurezza del Lavoro. Nel 2020 sono 554.340 gli infortuni sul lavoro denunciati all’Inail, in calo del 13,6% rispetto ai 641.638 dell’anno precedente (rapportati esattamente al calo della produzione) ma 1.270 quelli con esito mortale, 181 in pi\u00f9 rispetto ai 1.089 del 2019 (+16,6%). Questo significa che pur di non essere licenziati, i lavoratori hanno accettato condizioni di lavoro meno sicure rimettendoci la pelle.<\/p>\n

Sono tre le considerazioni da fare.<\/p>\n

La prima \u00e8 che la sicurezza costa e incide sulla produttivit\u00e0 e, malgrado ci\u00f2, non esistono reali incentivi economici per le aziende che investono nella sicurezza.<\/p>\n

La seconda \u00e8 che le pene previste per non aver rispettato le norme di sicurezza sono ancora troppo lievi e “sopportabili” perch\u00e9 incidono soprattutto in termini pecuniari a un livello sostenibile (conviene rischiare).<\/p>\n

La terza: ancora oggi, per certe categorie di datori di lavoro \u00e8 consentito essere controllori di s\u00e9 stessi assumendo la carica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) – assurdo! -, ben sapendo che i controlli e le ispezioni serie di terza parte, ad esempio quelli operativi e quelli sul rispetto della direttiva macchine e sui dispositivi di sicurezza a bordo, sono scarsi e infrequenti.<\/p>\n

Una buona riforma dell’impianto della legge di riferimento 81\/08 e delle strutture di controllo, associata alla cogenza nella attuazione di sistemi di gestione della sicurezza del lavoro, salverebbe migliaia di vite. Ma le leggi sul vino le fa l’oste e i lavoratori continueranno a morire.<\/p>\n

NICOLA DI CESARE (RI Cagliari)<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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