{"id":87402,"date":"2024-10-10T08:00:52","date_gmt":"2024-10-10T06:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=87402"},"modified":"2024-10-09T22:37:45","modified_gmt":"2024-10-09T20:37:45","slug":"ddl-lavoro-ok-della-camera-polemiche-su-dimissioni-automatiche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=87402","title":{"rendered":"Ddl lavoro, ok della Camera: polemiche su dimissioni automatiche"},"content":{"rendered":"<p><strong>di TELEBORSA (Redazione)<\/strong><\/p>\n<p>Via libera dalla Camera al ddl lavoro. I voti favorevoli sono stati 158, quelli contrari 121. Sono state 2 le astensioni. Il provvedimento passa ora all&#8217;esame del Senato. Il provvedimento \u00e8 composto da una trentina di articoli. Tra gli ambiti pi\u00f9 discussi del provvedimento le novit\u00e0 introdotte per i\u00a0<strong>contratti di somministrazione<\/strong>\u00a0e le\u00a0<strong>dimissioni<\/strong>.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il primo punto il ddl contiene anche una serie di\u00a0<strong>semplificazioni<\/strong>. Nello specifico, la somministrazione a tempo determinato di lavoratori non pu\u00f2 superare il\u00a0<strong>30%<\/strong>\u00a0del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza all\u2019utilizzatore al 1\u00b0 gennaio dell\u2019anno di stipulazione dei contratti. Esclusi dal computo dei limiti quantitativi i casi in cui la somministrazione a tempo determinato riguardi lavoratori assunti dal somministratore a tempo indeterminato o lavoratori con determinate caratteristiche o assunti per\u00a0<strong>determinate<\/strong>\u00a0<strong>esigenze<\/strong>\u00a0(svolgimento di attivit\u00e0 stagionali o di specifici spettacoli, start up, sostituzione di lavoratori assenti, lavoratori con pi\u00f9 di 50 anni).<\/p>\n<p>\u00c8 stata invece eliminata la previsione secondo la quale, se il\u00a0<strong>contratto tra agenzia di somministrazione<\/strong>\u00a0e lavoratore \u00e8 a tempo indeterminato, non trovano applicazione i limiti di durata complessiva \u2013 attualmente pari a 24 mesi \u2013 della missione a tempo determinato presso un soggetto utilizzatore.<\/p>\n<p>In tema\u00a0<strong>dimissioni<\/strong>, l&#8217;articolo 19 del provvedimento introduce le\u00a0<strong>dimissioni automatiche<\/strong>\u00a0del lavoratore in caso di assenza ingiustificata per oltre 15 giorni. Passati almeno 15 giorni il datore di lavoro deve comunicarlo all\u2019Ispettorato del lavoro, che si riserva di verificare la veridicit\u00e0 della comunicazione. Se questo non interviene, il datore pu\u00f2 considerare interrotto il rapporto per volont\u00e0 del dipendente. Spetta al lavoratore, in caso, dimostrare l\u2019impossibilit\u00e0 di comunicare i motivi che giustificano l\u2019assenza e quindi dimostrare che non si \u00e8 dimesso. Se questo non avviene, il\u00a0<strong>rapporto di lavoro<\/strong>\u00a0si intender\u00e0 risolto per volont\u00e0 del lavoratore, che perder\u00e0 le tutele previste invece in caso di licenziamento: venendo meno il requisito della disoccupazione involontaria, non potr\u00e0 fare richiesta di Naspi.<\/p>\n<p>Critica l&#8217;opposizione secondo cui il provvedimento &#8220;aumenta la\u00a0<strong>precariet\u00e0<\/strong>&#8220;. Al centro delle polemiche proprio la questione delle dimissioni volontarie. Secondo la maggioranza \u00e8 una maniera per impedire che i lavoratori, sfruttando la leva delle\u00a0<strong>assenze<\/strong>\u00a0<strong>ingiustificate<\/strong>, inducano i datori al licenziamento per poi accedere opportunisticamente alla Naspi. Secondo l&#8217;opposizione in questo modo si riaprono le porte alle &#8220;dimissioni in bianco&#8221;.<\/p>\n<p><strong>FONTE:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.teleborsa.it\/News\/2024\/10\/09\/ddl-lavoro-ok-della-camera-polemiche-su-dimissioni-automatiche-197.html\">https:\/\/www.teleborsa.it\/News\/2024\/10\/09\/ddl-lavoro-ok-della-camera-polemiche-su-dimissioni-automatiche-197.html<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di TELEBORSA (Redazione) Via libera dalla Camera al ddl lavoro. I voti favorevoli sono stati 158, quelli contrari 121. Sono state 2 le astensioni. Il provvedimento passa ora all&#8217;esame del Senato. Il provvedimento \u00e8 composto da una trentina di articoli. 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