{"id":94632,"date":"2026-03-31T10:20:00","date_gmt":"2026-03-31T08:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=94632"},"modified":"2026-03-31T10:04:49","modified_gmt":"2026-03-31T08:04:49","slug":"indicizzare-i-salari-una-battaglia-urgente-e-necessaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/appelloalpopolo.it\/?p=94632","title":{"rendered":"Indicizzare i salari: una battaglia urgente e necessaria!"},"content":{"rendered":"

da LA FIONDA (Enrico Grazzini)<\/strong><\/p>\n

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Sveglia, forze cosiddette progressiste! Il popolo reclama pane ma voi promettete brioches!<\/p>\n

Il problema dei salari italiani insufficienti per vivere dignitosamente \u00e8 cronico: dura in Italia da almeno 20 o perfino 30 anni, ma ora, con l\u2019inflazione che corre e correr\u00e0 sempre di pi\u00f9 a causa delle guerre in corso, diventa assolutamente necessario introdurre un sistema di indicizzazione dei salari prima che il Paese precipiti nella povert\u00e0.[1] La questione dei salari non pu\u00f2 pi\u00f9 essere affrontata solo per via contrattuale, perch\u00e9 i sindacati nazionali, nella situazione di deregolamentazione e di completa libert\u00e0 dei capitali dell\u2019Unione Europea, sono strutturalmente troppo deboli per risolverla. Il capitale chiude le fabbriche se le richieste sindacali sono ritenute \u201ceccessive\u201d e migra oltre frontiera, dove i costi del lavoro sono minori: quindi i sindacati sono quasi sempre impotenti a contrattare nelle situazioni di crisi. Nella globalizzazione e nell\u2019Unione Europea liberista la corsa \u00e8 verso il basso. Occorre dunque un intervento politico da parte dei governi e dello Stato. Il popolo \u00e8 allo stremo, i salari italiani sono tra i pi\u00f9 bassi d\u2019Europa e chi vive del proprio lavoro ha bisogno di ossigeno subito, e non solo di belle parole. Il sistema di aumento automatico degli stipendi in proporzione al carovita \u00e8 indispensabile sia per elementari ragioni sindacali, di difesa del lavoro e di chi produce la ricchezza reale, sia per motivi macroeconomici, per non fare sprofondare l\u2019economia in una crisi di domanda.<\/p>\n

Faccio appello ai partiti e ai movimenti progressisti, ai sindacati, agli economisti democratici, perch\u00e9 elaborino il sistema migliore, pi\u00f9 opportuno nel contesto attuale, di aggancio dei salari all\u2019inflazione. Perfino alcuni titoli di Stato italiani sono indicizzati all\u2019inflazione mentre gli stipendi sono fermi: quindi \u00e8 premiata la finanza a scapito del lavoro produttivo. Chi compra debito \u00e8 al riparo dall\u2019inflazione, chi lavora no! Senza un sostanzioso adeguamento delle retribuzioni cala la domanda interna in un contesto in cui cala anche la domanda estera, a causa delle politiche dei dazi imposte da Trump e della deglobalizzazione: ma se cala la domanda interna (consumi, investimenti, spesa pubblica), allora tutta l\u2019economia recede e a pagare la crisi saranno soprattutto i lavoratori e i ceti medi.<\/p>\n

Dopo la sconfitta al referendum abrogativo della \u201cscala mobile\u201d, la sinistra non ha pi\u00f9 voluto difendere il lavoro dal carovita.<\/p>\n

Le forze progressiste affermano di volere attuare la Costituzione. Anche il Capo dello Stato, Sergio Mattarella, ci ha ricordato recentemente che l\u2019articolo 36 della Costituzione prescrive che i salari siano proporzionali al lavoro svolto, sufficienti e garantiscano dignit\u00e0. Se la questione dell\u2019adeguamento dei salari e delle pensioni al costo della vita non verr\u00e0 affrontata e promossa, allora non ci si potr\u00e0 meravigliare che il Paese si affidi alla \u201cdonna forte\u201d. La proposta di indicizzare gli stipendi \u00e8 l\u2019unica che pu\u00f2 far guadagnare il consenso di milioni di lavoratori alle forze di sinistra, anche in vista delle prossime elezioni. Tutte le rilevazioni statistiche dicono che in gran parte i lavoratori, in particolare quelli delle fasce pi\u00f9 basse, o non votano o votano a destra. La sinistra finora ha evitato di focalizzare il problema dei bassi salari e dei\u00a0working poor<\/em>, concentrandosi sulla lotta sacrosanta per i diritti: ma con i debiti che crescono e i salari che perdono potere d\u2019acquisto, anche i diritti perdono forza e valore. Non basta dare le brioches ai lavoratori, occorre dare loro il pane per vivere o sopravvivere. La sinistra, se vuole andare al governo, deve mettere al centro delle sue proposte forme di adeguamento dei salari al costo della vita per bloccare il processo di impoverimento dei lavoratori. La proposta del salario minimo garantito \u2013 peraltro rifiutata dal governo di destra di Giorgia Meloni \u2013 \u00e8 ormai largamente insufficiente, come \u00e8 sotto gli occhi di tutti. I lavoratori sotto il salario minimo sono solo 4-5 milioni, ma i lavoratori in Italia sono 24 milioni, di cui 18 milioni dipendenti. L\u2019inflazione non lascia scampo a chi riesce a guadagnare solo 1000 o 1500 euro al mese.<\/p>\n

Non si parte da zero: c\u2019\u00e8 gi\u00e0 una buona proposta di legge per l\u2019indicizzazione dei salari formulata da Alleanza Verdi Sinistra. Ma le formazioni progressiste, come il Movimento 5 Stelle e il Partito Democratico, non hanno finora avuto il coraggio di chiedere l\u2019adeguamento automatico delle retribuzioni al costo della vita. Continuano a voler essere ecumeniche, a temere ogni scontro con i \u201cpadroni del vapore\u201d. Fanno anche un po\u2019 sorridere gli annunci roboanti delle forze progressiste, del PD e dei 5 Stelle che, dopo la bellissima vittoria al referendum sulla giustizia, dopo che \u00e8 stata respinta la controriforma del governo Meloni-Nordio con 14,5 milioni di voti, hanno proclamato di volere \u201cascoltare la voce del Paese\u201d per formulare (finalmente!) un programma politico unitario in grado di riscuotere il consenso di milioni di elettori. Ma \u00e8 ridicolo che i partiti progressisti cerchino di trovare il programma politico per strada, \u201cascoltando il popolo\u201d. Dovrebbero invece essere loro a elaborare un programma da confrontare con le forze sociali. E tra questi punti non pu\u00f2 non esserci una forma di recupero automatico, totale o parziale, dell\u2019inflazione. \u00c8 ovvio che le resistenze da superare, soprattutto da parte confindustriale e delle destre, saranno fortissime. Ma le forze progressiste dovrebbero trovare il coraggio di fare finalmente un po\u2019 di lotta di classe per difendere il lavoro.<\/p>\n

I sindacati sembrano sordi su questo versante decisivo, e cos\u00ec perdono consenso e si squalificano agli occhi dei lavoratori. A cosa servono i sindacati se non si battono per difendere i redditi dei lavoratori? Se le forze progressiste continueranno a fare gli struzzi e a mettere la testa sotto la sabbia per non disturbare le classi dirigenti sulla questione fondamentale dei salari, perderanno con buona probabilit\u00e0 le prossime elezioni. Occorre una pressione decisa ed efficace. I sindacati e i partiti di sinistra dovrebbero imporre al governo o una legge che renda automatici gli scatti salariali in relazione al costo della vita (per esempio, se l\u2019inflazione supera il 2% di crescita annua), oppure dovrebbero chiedere che per legge in tutti i contratti sia riconosciuto, come gi\u00e0 \u00e8 in parte in quello dei metalmeccanici, il principio di adeguamento automatico al carovita. Se non affrontano questa questione basilare, perdono credibilit\u00e0 e legittimit\u00e0.<\/p>\n

L\u2019aumento dei salari \u00e8 invocato perfino dalla Banca d\u2019Italia e da economisti neolib, come Francesco Giavazzi \u2013 che propone l\u2019adeguamento automatico e obbligatorio dei salari allo scadere dei contratti nazionali, se questi subiscono un ritardo nel rinnovo [2] \u2013; tuttavia purtroppo non \u00e8 ancora al centro delle rivendicazioni dei partiti progressisti.<\/p>\n

La sinistra da tempo denuncia con enfasi l\u2019insopportabile impoverimento dei lavoratori italiani: ma le lamentele non bastano e diventano ipocrite se non hanno conseguenze reali. Scandalosamente i salari reali in Italia sono inferiori **dell\u2019**8,7% rispetto al 2008.[1] In oltre 15 anni i salari dei 17 milioni di lavoratori dipendenti italiani sono diminuiti, non aumentati. Purtroppo, dopo la sconfitta al referendum abrogativo della \u201cscala mobile\u201d del giugno 1985 \u2013 referendum che conferm\u00f2 il taglio di 3 punti della scala mobile deciso dal \u201cdecreto di San Valentino\u201d del 1984 (governo Craxi) \u2013 la sinistra italiana non ha pi\u00f9 voluto difendere il lavoro dal carovita. In realt\u00e0 l\u2019abolizione della scala mobile \u00e8 stata il pegno che i governi hanno pagato per \u201centrare in Europa\u201d: la rivalutazione automatica dei salari era infatti legata alla possibilit\u00e0 di aggiustare il prezzo della lira sul mercato internazionale, ma con la moneta unica europea \u00e8 diventato impossibile svalutare la moneta nazionale. Quindi da allora si \u00e8 svalutato il lavoro. \u00c8 chiaro che oggi qualsiasi iniziativa sulla scala mobile impone il ripensamento critico delle politiche europee e una riforma radicale del sistema dell\u2019Unione Europea, fondato sull\u2019austerit\u00e0, sul taglio della spesa pubblica e dei salari, sul liberismo, sulla competizione al ribasso e sul riarmo a scapito del welfare. Occorrerebbe al contrario una politica keynesiana a favore delle classi lavoratrici e dei ceti medi. Perci\u00f2 benvenuta (meglio tardi che mai!) l\u2019iniziativa di AVS di Nicola Fratoianni e Angelo Bonelli.<\/p>\n

La proposta di legge \u201cSblocca Stipendi\u201d di Alleanza Verdi Sinistra<\/strong><\/p>\n

Finalmente Alleanza Verdi Sinistra ha avuto il coraggio e l\u2019intelligenza di proporre l\u2019indicizzazione dei salari al costo della vita.[3] Nel luglio 2025 i leader di AVS, Nicola Fratoianni di Sinistra Italiana e Angelo Bonelli di Europa Verde, hanno presentato alla Camera una proposta di legge chiamata \u201cSblocca stipendi\u201d.[4] AVS ha proposto l\u2019adeguamento automatico degli stipendi nei settori pubblico e privato attraverso un decreto governativo da emanare ogni anno entro il 30 settembre. La proposta \u00e8 sensata e valida: naturalmente questo non significa che la discussione sul migliore sistema di indicizzazione dei salari non sia ancora del tutto aperta. AVS sembra tuttora molto timida e non sembra avere propagandato e promosso molto l\u2019iniziativa, anche perch\u00e9 \u00e8 isolata. L\u2019intenzione \u00e8 naturalmente che anche Elly Schlein e Giuseppe Conte aderiscano a questa proposta. I due leader di AVS hanno affermato che \u201cove il nostro appello non fosse accolto dalla premier Meloni, sar\u00e0 comunque un elemento fondamentale nella costruzione dell\u2019alleanza per battere le destre, un caposaldo del programma per l\u2019alternativa\u201d. Il costo \u00e8 stimato in 2 miliardi ed \u00e8 coperto con una stretta sulle plusvalenze delle rendite finanziarie ma, ha detto Fratoianni, \u201csiamo pronti a confrontarci\u201d.<\/p>\n

Il primo articolo stabilisce che tutti i lavoratori dipendenti, parasubordinati (per esempio collaboratori a progetto) ed eterorganizzati (cio\u00e8 formalmente autonomi, ma di fatto organizzati dal committente) abbiano diritto a un aumento automatico dello stipendio a fine anno per recuperare interamente l\u2019inflazione. In pratica, entro il 30 settembre di ogni anno, il presidente del Consiglio \u2013 dopo aver consultato i sindacati e le associazioni dei datori di lavoro \u2013 stabilisce con un decreto qual \u00e8 la differenza tra l\u2019inflazione programmata (cio\u00e8 quella prevista dal governo nel Documento di finanza pubblica per l\u2019anno in corso) e l\u2019inflazione reale (cio\u00e8 l\u2019aumento effettivo dei prezzi misurato dall\u2019ISTAT attraverso l\u2019indice IPCA, Indice dei prezzi al consumo armonizzato). A partire da gennaio dell\u2019anno successivo, i datori di lavoro pubblici e privati dovrebbero corrispondere ai lavoratori una somma aggiuntiva, pagata in dodici rate mensili insieme allo stipendio. Questa somma \u00e8 calcolata applicando la percentuale di differenza tra inflazione programmata e inflazione reale alla retribuzione annua percepita. Se la proposta fosse approvata, il Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze avrebbe 60 giorni di tempo dalla sua entrata in vigore per decidere come trattare fiscalmente la somma aggiuntiva riconosciuta ai lavoratori per recuperare l\u2019inflazione, in modo da evitare il cosiddetto \u201cdrenaggio fiscale\u201d. Questo fenomeno si verifica quando gli stipendi aumentano nominalmente ma le soglie e le aliquote delle tasse restano le stesse: in questo modo i lavoratori finiscono per pagare pi\u00f9 imposte anche se il loro potere d\u2019acquisto non \u00e8 cresciuto.<\/p>\n

Il secondo articolo affronta il tema delle coperture economiche. Secondo AVS l\u2019adeguamento deve essere pagato dallo Stato per i dipendenti pubblici, e dalle imprese per i dipendenti privati. Per quanto riguarda i primi, la proposta \u00e8 raccogliere due miliardi di euro aumentando dal 26 al 30% l\u2019imposta sostitutiva sui redditi finanziari (per esempio su dividendi, interessi e plusvalenze).<\/p>\n

Le principali obiezioni all\u2019indicizzazione dei salari<\/strong><\/p>\n

Le principali obiezioni all\u2019adeguamento dei salari al carovita sono le seguenti:<\/p>\n