Stress sul lavoro: per il 37,7% dei dipendenti italiani aziende non promuovono salute mentale positiva
di TELEBORSA (Redazione) I risultati dell’indagine People at Work 2023 dell’ADP Research Institute La responsabilità del datore di lavoro aumenta quando i dipendenti sperimentano disagio a causa dello stress eccessivo. Recenti sentenze dei tribunali in Italia, hanno evidenziato la responsabilità delle aziende in termini di stress e disagio mentale, anche in assenza di specifici requisiti di mobbing. È chiaro quindi che, a livello legislativo, vi sia un chiaro obbligo, da parte delle aziende, di accertare...




Commenti recenti